DescriptionLa Gerencia Administrativa es responsable de liderar la planificación, optimización y control de la planta de personal y presupuesto del área, enfocándose en buscar eficiencias y automatización de procesos. A su vez, brinda soporte a los líderes operativos en la gestión del personal y sus necesidades administrativas y gestiona la relación y el servicio con proveedores.
Requisitos
- Mínimo 2 años ocupando roles a nivel Gerente de Finanzas o de Operaciones en empresas grandes y/o complejas
- Experiencia comprobada en administración de presupuesto superior a 10 millones de dólares
- Liderazgo y desarrollo de equipos
- Título Universitario en Finanzas o Economía, Negocios y/o Ingeniería
- Maestría en Finanzas o MBA
- Inglés avanzado
Responsabilidades
- Responsable de la coordinación planificación, administración del proceso de presupuesto del área
- Proveer información y pronósticos sobre el rendimiento
- Dar seguimiento a los drivers operacionales y de productividad
- Responsable, administra y da seguimiento al presupuesto de costo laboral incluyendo sobretiempo y cualquier otro gasto relacionado.
- Responsable de dar seguimiento a las acciones de clima organizacional y liderar la logística para las actividades de reconocimiento, motivación, clima y comunicación que se desarrollen en las áreas.
- Asegurar el cumplimiento de lo establecido en la convención colectiva vigente y participar activamente en los comités de empresa con el sindicato.
- Apoyar a los líderes operativos en la comunicación interna sobre temas de interés para los colaboradores.
- Velar por la dotación y reemplazos de equipo de seguridad y uniformes se ejecuten según la planificación.
- Responsable de gestionar y controlar la facturación del Personal Tercerizado para garantizar que los costos sean competitivos y los correctos.
- Participar en la búsqueda e implementación de nuevas soluciones tecnológicas y herramientas de trabajo que faciliten procesos de automatización y análisis de la información